Поднятие зарплаты мвд в

Значительное реформирование структуры МВД, продолжающееся последнее время, во многом изменило силовые органы. Сокращение штата, переаттестация сотрудников, новое название и форма - все это оказало благополучное влияние на полицию. Не осталось в стороне и денежное довольствие личного состава, оно значительно увеличилось. Зарплата полиции в 2017 году: свежие новости МВД обнадеживают. В текущем году ожидается не только индексация оклада сотрудников МВД из-за инфляции в стране, но и прибавка. Ведь президент обещал к 2018 году увеличить оклады по сравнению с 2012 в два раза. И какой бы кризис не бушевал в экономике государства, обещание президента надо выполнять. Поэтому в министерстве финансов уже заявили, что оклады в 2017 году для сотрудников МВД увеличиваться будут, но на какую величину пока не известно.

Из чего складывается зарплата полицейского

Оклады сотрудников МВД, как и зарплаты военнослужащих, состоят из:

• окладной части (именно она подлежит ежегодной индексации и увеличивается в ходе поднятия зарплаты);
• надбавки за звание;
• региональный коэффициент;
• выслуга лет;
• доплата за сложность и напряженность (ненормированный график службы, постоянная угроза здоровью, социальный риск).

Обладатели государственных наград получают дополнительную оплату за свои заслуги. Величина надбавок напрямую зависит от характера службы. Например, участковый инспектор получает сумму большую, чем инспектор ДПС. занимающийся оформлением документов на автомобиль.

Индексация заработной платы полицейских в 2017 году

По проекту Министерства финансов зарплата бюджетников, к которым относятся и полицейские, будет повышена в октябре месяце. Правда сумма повышения еще не известна, о ней мы узнаем после принятия решения Государственной думой, депутаты проголосуют по этому вопросу. Согласно предложенному законопроекту, окладная часть денежного довольствия должна будет увеличиться примерно на 7%, а общая сумма зарплаты на 5,5%.

Будет пересмотрен и размер компенсационных выплат сотрудникам МВД, пострадавших в период несения службы, а также пенсионерам структуры. Увеличение пенсий и компенсаций скорее всего будет на те же 5,5-7%.

Дополнительно в 2017 году планируется ввод новых льгот для сотрудников полиции:

• бесплатное служебное жилье от государства;
• бесплатное дорогостоящее лечение, в том числе и уникальные операции;
• дополнительный льготный отпуск на срок до 10 дней;
• путевки на санаторно-курортное лечение сотрудников и членов их семей.

Но по заверению министра внутренних дел, ужесточаются и требования к полицейским:

• отлучение с места несения службы на 4 часа и более ведет к финансовому наказанию;
• доплата за сложность и напряженность начисляется по решению командования, принимая во внимание добросовестное отношение полицейского к исполнению должностных служебных обязанностей;
• многое другое.

Так как штат полицейских еще можно сократить, то недобросовестных сотрудников, не прошедших аттестацию, будут увольнять. Во многом благодаря этому, государство планирует найти дополнительные средства на увеличение денежного довольствия добросовестных полицейских.

Улучшаются и условия труда полицейских. Уже выделены средства на:

• ремонт полицейских участков;
• закупку современного оборудования;
• повышение квалификации личного состава;
• закупку новой техники.

Имея современное оснащение и комфортную окружающую обстановку, сотрудник полиции начинает гораздо лучше относиться к своим служебным обязанностям. Получая достойную зарплату, меньше думает о бытовых проблемах, концентрируясь на качестве службы. Государство понимает данную ситуацию, и стремится обеспечить сотрудникам МВД высокую заработную плату и достойные социально-бытовые условия.

Правоохранительные органы за последние несколько лет пережили столько реформ, что всего уже и не упомнишь - среди реформ и сокращения (в 2012 году численность сотрудников полиции уменьшилась на пятую часть), и переформирование милиции в полицию, новые стандартизации, переаттестации и т.д. и т.п. Зачастую те меры, которые были проведены правительством в рамках этих реформ, приводили к сокращению численности сотрудников правоохранительных органов, что приводило к перераспределению средств и повышению заработной платы. Любого сотрудника полиции или члена его семьи волнуют два вопроса - как изменится финансирование правоохранительных органов и какой ценой? Как отразятся перемены на кадровом составе и чего ожидать рядовому сотруднику полиции? Не может ли выйти так, что вместо прибавки он попадет под сокращение? Именно об этих вопросах мы и поговорим в этой статье.

Текущее состояние и размер зарплат сотрудников правоохранительных органов

Широко известно, что заработная плата полицейского не формируется по стандартной схеме "оклад+премия". Она состоит из нескольких частей:

l Собственно, оклад сотрудника;

l Надбавка за армейское звание;

l Региональная (или территориальная) надбавка;

l Надбавка за выслугу лет в качестве сотрудника полиции;

l сотрудника данной организации.

Каждая из этих частей требует некоторого пояснения. Оклад - это как раз та часть заработной платы, которая подлежит индексации в целях компенсации . Именно ее в первую очередь затронет реформа финансирования полиции. С надбавкой за армейское звание все, в принципе, ясно - чем оно выше, тем больше выплата. Региональная надбавка зависит от того, где находится отделение полиции, в котором трудится сотрудник. Более всего распространены так называемые "северная" и "горная" надбавки.

На настоящий момент, согласно статистическим данным, рядового сотрудника составляет около 25-27 тысяч рублей. Это нельзя назвать большой суммой, особенно, учитывая постоянный рост цен, инфляцию и, в частности, специфику работы сотрудника правоохранительных органов - опасные для жизни розыскные мероприятия, задержания, а также постоянное "затягивание" рабочего дня до позднего вечера. Само собой, сотрудники ждут повышения заработной платы.

Стоит ли ожидать повышения зарплат сотрудникам полиции в 2017 году

Меры, направленные на оптимизацию государственных служб, во многом затрагивают и правоохранительные органы. В 2016-2017 году планируется произвести реформирование полицейской службы, это затронет более ста тысяч сотрудников. Судите сами: на конец реформы (1 октября 2017 года) численность сотрудников МВД не должна превышать 1 003 172 единицы. Из них штат собственно сотрудников ОВД будет составлять 835 825 человека. Под увольнение также попадет более полутора тысяч следователей. В итоге численность МВД на конец реформы будет примерно на 110 тысяч меньше, чем текущее количество - то бишь, под сокращение попадет около 10 процентов служащих.

Естественно, какие-то службы это затронет в большей степени, какие-то - в меньшей, какие-то - не затронет вообще. Вот список служб, которые подлежат реформированию в наибольшей степени:

l ГУВО (Главное управление вневедомственной охраны);

l ГУЭБиПК (Главное управление экономбезопасности и противодействия коррупции);

l ГУУР (Главное управление уголовного розыска).

Помимо этого, сокращение затронет все имеющиеся в наличии вакантные должности (на текущий момент их более 20 тысяч), пресс-службы Министерства Внутренних дел, а также культурные службы - музеи и оркестры.

Данные изменения затронут не все округа - уже на текущий момент известно, что реформирование не затронет Ямало-Ненецкий АО, Чукотский АО, а также Республику Крым.

Нынешний глава Министерства Внутренних Дел также отметил, что реформирование не будет проходить равномерно по всем регионам страны. В регионах с криминогенной обстановкой не только не произойдет сокращение штата полиции - он, напротив, может быть дополнительно усилен.

По словам пресс-службы МВД, главным образом, данная реформа затронет руководящий состав - рядовым сотрудникам опасаться стоит в меньшей степени. Тот личный состав, который непосредственно поддерживает порядок - патрульные, оперуполномоченные, "линейники" и участковые могут спать относительно спокойно - среди них сокращение не более 3%.

Теперь немного о цифрах. За счет 10% снижения количества сотрудников планируется произвести индексацию заработка (а именно, оклада). При этом процент индексации заявлен в 5,5%. Конечно, это гораздо меньшая сумма, чем сотрудники могли бы рассчитывать - но стоит помнить о том, что правительство пытается справиться с . Меры по сокращению численности направлены как раз на то, чтобы впоследствии более масштабно повысить заработок оставшимся сотрудникам.

Что говорят в правительстве о повышение зарплат полиции

Кризис российской экономики, из которого страна только начала выходить, заставляет правительство сокращать расходы госслужб, в том числе и полиции - и это вынужденная мера. При этом правительство заявляет, что необходимо реализовать данную оптимизацию таким образом, чтобы ее проведение не сказалось на эффективности работы. Допустим, реформа 2010-2011 года сократила численность аппарата Министерства Внутренних дел на 20% и существенно повысила зарплаты, но это не лучшим образом сказалось на эффективности правоохранительной работы.

Многие специалисты отмечают, что в связи с нестабильностью как в стране, так и в мире в целом, подобные решения требуют гораздо более глубокого анализа. В противном случае вместо сокращения расходов и оптимизации мы рискуем получить возросшую нестабильность, ухудшение криминальной обстановки и общее увеличение затрат, которое будет направлено на компенсирование и устранение последствий от неверно принятого решения. При принятии столь радикальных решений стоит помнить о том, что уменьшение количества сотрудников МВД может повлечь за собой ухудшение безопасности сотен тысяч человек.

Известно, что несколькими годами ранее была принята реформа МВД. На сегодняшний день она находится в завершающей стадии. Это, в свою очередь, заставляет сотрудников МВД задумываться над вопросом, связанным с возможностью повышения оплаты труда в 2018 году.

Для многих людей, не имеющих отношения к Министерству Внутренних Дел, изменения были видны лишь в наименовании. Все заметили, что милиции уже не существует, на смену ей пришла полиция.

Но новшества коснулись не только аббревиатуры. И по сей день в структуре продолжают происходить преобразования. Например, все сотрудники МВД обязаны проходить процедуру переаттестации.

Стоит отметить, что данная процедура позволила отсеять часть сотрудников, которые не смогли ее пройти. 2016 год ознаменовался периодом сокращения численности сотрудников.

Так, некоторые должности попали под сокращение, что позволило добиться строгой численности сотрудников МВД, которая составляет не выше 900 тысяч человек. В 2018 году повышать зарплаты планируют также при помощи процедуры оптимизации кадрового состава.

Смотрите также:

Счетчики газа в 2018 году: установка и замена бытовых счетчиков

Из чего формируются зарплаты сотрудников МВД

Оплата труда полицейских определяется по нескольким составляющим:

1. Оклад.
2. Надбавки за звание.
3. Региональный коэффициент.
4. Выслуга лет.
5. Выплата доплат за сложность и напряженность.

Вышеперечисленные составляющие, за исключением оклада, являются индивидуальными, а значит их устанавливают с учётом специфики работы, местом службы, а также риском для жизни и прочее.

Оплата труда сотрудников МВД в 2017 — 2018 годах

Размер заработанной платы сотрудников Министерства Внутренних Дел на сегодняшний день не является стимулирующим фактором для принятия решения граждан устроиться на службу.

По некоторым данным, размер оплаты труда в органах значительно прибавят. Но так ли это на самом деле?

Видео о маленьких зарплатах в полиции

На сегодняшний день рядовые сотрудники, выслуга лет которых превышает 5 лет, должны получать оклад в размере 25 тысяч рублей, когда офицерам с тем же стажем службы должны выплачивать оклад в 36 тысяч. Если же офицер имеет выслугу от 15 и более лет, то оклад его должен составлять 42 тысячи рублей.

Смотрите также:

Изменения для ИП в 2018 году: свежие новости, размер налогов

Стоит заметить, что зарплата офицеров и руководящего состава существенно отличается. Оплата труда сотрудника МВД, находящегося на руководящей должности, составляет от 80 до 100 тысяч рублей ежемесячно.

Оплата труда полицейских в 2018 году

Президент в своем указе чётко изложил, что оплата труда сотрудникам МВД в 2018 году должна вырасти приблизительно на 150%.

Но данные показатели не допускаются для повышения заработанных плат полицейским, так как страна с 2014 года находится в экономическом кризисе, а значит подобные средства неоткуда изыскивать.

Поэтому сотрудникам МВД не стоит рассчитывать на значительное повышение оплаты труда в следующем году. Предположительно, 2018 год принесёт незначительное повышение оплаты:

• Сотрудники, чей стаж составляет меньше 5 лет, будут получать от 26 до 27 тысяч рублей в месяц.
• Те, кто в органах более 10 лет, смогут получать от 28 до 29 тысяч.
• Сотрудники с выслугой больше 15 лет могут надеяться на ежемесячный доход в размере от 32 до 33 тысяч рублей.

В следующем году полицейским не следует надеяться на то, что им будет разрешено бесплатно передвигаться на общественном транспорте, а также на возврат 13 заработанной платы.

Смотрите также:

Сценарные условия Минэкономразвития на 2018-2020 годы

Начисление дополнительных льгот сотрудникам Министерства Внутренних Дел в 2018 году

Отсутствие увеличения оплаты труда полицейским в 2018 году не придает радости, но всё же, для сотрудников останутся доступны льготы , компенсирующие в некоторой доле потери в финансовом плане:

1. Прибавление дополнительных дней отпуска.
2. Очередь на получение служебного жилья.
3. Возможность получить путевку в не только на самого сотрудника, но и на его семью.
4. Получение бесплатной медицинской помощи, а также проведение операций.
5. Получение комнаты в общежитие при устройстве на службу. Если у сотрудника имеется семья, то МВД должно обеспечить его отдельной комнатой.

Индексация зарплаты в 2017-2018 году

Уже в октябре 2017 года будет рассматриваться законопроект , который предполагает индексацию окладов сотрудникам МВД примерно на 5.5% . Данная прибавка к зарплате способна помочь преодолеть отрицательные последствия от инфляции, которая составляет от 5 до 6%.

В случае утверждения нового законопроекта, полицейским следует ожидать прибавку уже в начале 2018 года. Планируется также выделить средства, предназначенные на ремонтные работы помещений, приобретение оборудования, а также для повышения квалификации сотрудников.

Последние годы ознаменовались для российских правоохранительных органов многочисленными реформами. Перемены коснулись самых разнообразных аспектов данной профессии, начиная от смены названия с «милиции» на «полицию», и заканчивая всевозможными оптимизационными мерами в отношении структуры и численности подразделений МВД. Неизменным на протяжении всех этих лет реформирования оставалось только одно – размер зарплат, положенных работникам правоохранительной сферы.

Больше пяти лет финансовое довольствие полицейских не подвергалось индексационным мероприятиям, хотя со стороны властей регулярно слышатся слова о том, что уже скоро зарплата полиции достигнет уровня, который сделает эту профессию невероятно престижной. Впрочем, преддверие 2018 года ознаменовалось некоторыми положительными сдвигами в данном аспекте.

Правительство сообщило, что работники бюджетных сфер наконец-то получат повышение зарплат благодаря индексации. Однако не стоит радоваться раньше времени. Несмотря на заверения СМИ, что полицейские оклады будет увеличены чуть ли не на 150%, сегодня речь идет о повышении в рамках зафиксированной годовой инфляции. Впрочем, итоговые суммы зависят и от дополнительных факторов, так что давайте рассмотрим прогнозы на 2019 год.

Как формируется зарплата полицейского?

Итоговая сумма, которую может получить сотрудник полицейской службы за рабочий месяц, состоит из нескольких основных компонентов:

• оклад – эта часть является фиксированной компонентой денежного довольствия. Именно она подвергается процедуре индексации, которую планируют провести финансовые ведомства страны;
• надбавка, зависящая от звания сотрудника МВД и его классности – может достигать значения в 5-10% оклада;
• надбавка для обучающихся в ВУЗах сотрудников – до 20% к окладу;
• региональный коэффициент – эта величина зависит от того, в какой территориальной единице страны проходит служба полицейского;
• доплата, процент которой имеет непосредственную зависимость от выслуги лет. Нужно помнить, что проценты этой доплаты растут вместе со стажем – при выслуге в 2-5 лет доплата равна 10%, при 5-10 годах выслуги - 15%, при 10-15 годах - 20%, при 15-20 годах - 25% , при 20-25 годах - 30%, а если человек отслужил в МВД 25 лет и больше - 40%;
• доплата за условия повышенной сложности, рискованности или отсутствия нормированного графика работы – может составлять до 40% от суммы фиксированного оклада полицейского сотрудника;
• премии или выплаты, приуроченные к получению госнаграды, или за добросовестность в выполнении обязанностей. Например, последняя из указанных доплат составляет до 25% оклада.

Следует отметить, что в итоге сотрудники полиции, занятые на разных службах, должностях и в подразделениях получают неодинаковые суммы финансового довольствия. Одной и той же величиной остается только сумма зафиксированного оклада.

Анализ финансового довольствия полицейских

Со стороны властей неоднократно слышались заявления, что российским полицейским живется вполне неплохо. Усредненная статистика выдавала следующие данные о величине зарплаты сотрудников МВД:

• рядовым, которые отработали в рядах полиции на протяжении 5 лет, в среднем по стране начислялось 25 тысяч рублей;
• офицерскому составу – 36 тысяч рублей при стаже до 15 лет и 42 тысячи при стаже более 15 лет;
• руководителям подразделений – около 100 тысяч в месяц.

Впрочем, россиянам прекрасно известно, что средние данные не отражают реальную действительность – региональные коэффициенты приводят к существенной дифференциации полицейских зарплат, так что, если в столице этот показатель еще можно назвать приемлемым, то в небольших городках сотрудники подразделений внутренних дел вынуждены жить на весьма скромные суммы.

Какими будут зарплаты в 2018-2019 годах?

Согласно утверждениям СМИ, ранее президент РФ пообещал выполнить «майские указы», согласно которым оклады полиции должны достигнуть значения в 150% от уровня зарплат 2012 года. При этом должны были сохраниться все виды доплат и льгот из перечня, принятого для полицейских сотрудников.

Однако последние новости показывают, что рассчитывать на такое грандиозное повышение окладов не приходится – в бюджете на ближайшие три года запланирован лишь рост финансового довольствия с учетом инфляции. На протяжении 2017 года в Госдуме предлагали включить в проект бюджета повышение окладов и компенсаций для полицейских на 5,5-7% от текущего уровня, однако было решено индексировать финансовое довольствие военных, силовиков, гвардейцев и представителей органов внутренних дел на 4% в 2018 году.

Свое недовольство этим решением уже высказал Комитет, защищающий права полицейских сотрудников – по мнению представителей вышеуказанного органа, оклады нужно повысить хотя бы на 10%, а то и 25%, чтобы компенсировать недополученные за 6 лет без индексации деньги. О показателях 2019 года пока что говорить не приходится – они будут известны лишь после корректировки бюджета страны. На повышение окладов вышеперечисленных категорий россиян уже были выделены суммы из расходной части бюджета России:

• 67 миллиардов рублей – для 2018 года;
• 83,9 миллиарда рублей – для 2019 года;
• 148,4 миллиарда рублей – для 2020 года.

Большая часть из запланированных сумм будет потрачена на повышение окладов военных, а довольно солидная часть денег и вовсе обозначена как «секретные расходы». Суммы, выделенные для полицейских сотрудников, выглядят гораздо скромнее:

• для следователей, занятых в органах Министерства внутренних дел, Следственного комитета и ФСБ с целью повышения окладов будет выделено: 1,15 миллиарда рублей в 2018 году, 1,45 миллиарда – в 2019 году, 2,66 миллиарда - в 2020 году;
• для тех, кто осуществляет оперативно-служебную деятельность, запланированы следующие бюджетные расходы: 1,4 миллиарда рублей в 2018 году, 1,7 миллиарда – в 2019 году, 3,1 миллиарда - в 2020 году.

Также стало известно, что время проведения индексационных мер будет сдвинуто с зимы на осень - в 2018 году оклады повысят 01.01.2018, а вот следующие повышения состоятся не раньше чем 01.10.2019 и 01.10.2020. И не факт, что в 2019 и 2020 годах полицейских будет ждать повышение зарплат на 4% – специалисты из Минэкономразвития уже опубликовали сниженные показатели инфляционных ожиданий, откорректировав их с 3,8% до 2,8% в 2019 году.

Похоже, минимальная зарплата полицейского уже с 2018 года будет равна 20 тысячам рублей, а офицеры могут рассчитывать на 45 тысяч ежемесячно (с учетом большинства надбавок). Если же рассматривать проект закона, в котором расписано прогнозируемое повышение окладов в зависимости от региона, то в регионах с населением от 2,5 миллионов жителей запланированы такие суммы:

• 17,16 тысяч рублей – оклад для следователей, оперуполномоченных, экспертов, специалистов и инспекторов;
• 18,2 тысячи рублей – для старших следователей, оперуполномоченных, экспертов, специалистов и инспекторов;
• 19,24 тысячи в национальной валюте – для тех, кто занимает должность следователя или оперуполномоченного по особенно важным делам, а также инспектора по особым поручениям;
• 20,28 тысяч рублей – для тех, кто служит на должности начальника отделения;
• 20,8 тысяч рублей – для заместителей начальников отдела;
• 22,36 тысяч в нацвалюте – для начальников отделов;
• 24,96 тысяч рублей – для замначальника управления;
• 26 тысяч рублей – для начальников управления;
• 29,12 тысяч рублей – для замначальника территориального органа МВД;
• 29,12 тысяч рублей – для руководителя территориального органа МВД.

Если же говорить об окладах на 2018 год для тех, кто работает в территориальных единицах с населением менее 2,5 миллионов россиян, то тут в законопроекте содержится такая информация:

• следователям, оперуполномоченным, полицейским экспертам, специалистам и инспекторам будут начислять по 16,12 тысяч рублей;
• старшим следователям, оперуполномоченным, полицейским экспертам, специалистам и старшим инспекторам – 17,16 тысяч в национальной валюте;
• следователям или оперуполномоченным, занимающимся особо важными делами, а также инспекторам по особым поручениям – 17,68 тысяч рублей;
• сотрудникам полиции, занимающим должность начальника отделения – 18,2 тысячи рублей;
• заместителям начальников отделов – 19,76 тысяч рублей;
• начальникам отделов полицейских органов – 21,32 тысяча рублей;
• заместителям начальников территориальных органов Министерства внутренних дел – 26 тысяч рублей;
• руководителям территориальных органов МВД – 31,2 тысяча рублей.

Несколько меньшие оклады запланированы на 2018 год для тех, кто служит в районных отделениях полиции:

• следователи, оперуполномоченные, полицейские эксперты, специалисты и обычные инспекторы могут рассчитывать на оклад в 15,6 тысяч рублей;
• старшие следователи, оперуполномоченные, эксперты, специалисты и инспекторы – 16,12 тысяч в национальной валюте;
• полицейские, которые являются начальниками отделений – 17,16 тысяч рублей;
• заместители начальников отделов в управлениях – 18,2 тысяч рублей;
• заместители начальников и руководители отделов управлений территориальных органов МВД – 19,76 тысяч рублей;
• заместители руководителей и руководители отделов управлений территориальных органов МВД – 21,84 тысяча рублей;
• начальники управлений – 24,96 тысячи в национальной валюте.

Для представителей младшего и рядового состава полицейских органов, расположенных в Москве, Питере, а также столичной и Ленинградской областях, на 2018 год запланированы повышенные суммы окладов. Они выражаются в таких цифрах:

• 13,52 тысяч рублей – для полицейских;
• 14,04 тысяч рублей – для старших полицейских;
• 14,56 тысяч рублей – для младших инспекторов;
• 15,08 тысяч рублей – для заместителей командиров взвода.

Если полицейский, представляющий младший и рядовой состав МВД, работает в городе с населением более 100 тысяч, он может рассчитывать на такие суммы оклада в 2018 году:

• полицейские – 11,44 тысяч рублей;
• старшие полицейские – 11,96 тысяч рублей;
• младшие инспектора – 12,48 тысяч в национальной валюте;
• заместители командиров взвода – 13 тысяч рублей.

Меньшие суммы окладов запланированы для тех, кто служит в населенных пунктах с меньшей численностью населения:

• полицейские могут рассчитывать на оклад в размерах 9,36 тысяч рублей;
• старшие полицейские – 9,88 тысяч рублей;
• младшие инспектора – 10,4 тысяч рублей;
• заместители командиров взвода – 10,92 тысяч рублей.

Ну и напоследок - оклады для тех, кто имеет специальное звание:

• рядовые полицейских органов могут претендовать на оклад 5,2 тысяч рублей;
• младшие сержанты – на 6,24 тысяч рублей;
• сержантам прописан оклад в 6,76 тысяч в национальной валюте;
• старшим сержантам – 7,28 тысяч рублей;
• старшинам – 7,8 тысяч рублей;
• прапорщикам назначен оклад в 8,32 тысяч рублей;
• старшим прапорщикам положены 8,84 тысяч рублей;
• младшим лейтенантам утвержден оклад в 9,88 тысяч рублей;
• лейтенантам – 10,4 тысяч рублей;
• старшим лейтенантам определен оклад в 10,92 тысяч рублей;
• капитанам – 11,44 в национальной валюте;
• майорам – 11,96 тысяч в рублях;
• подполковникам – 12,48 тысяч рублей;
• полковникам – 13,52 тысяч в национальной валюте;
• генерал-майорам – 20,8 тысяч рублей;
• генерал-лейтенантам – 22,88 тысячи рублей;
• генерал-полковникам – 26 тысяч рублей;
• генералам полиции Российской Федерации назначен оклад в размере 28,08 тысяч рублей ежемесячно.

Скорректировав эти значения и добавив к ним 3,8-4% за счет индексации, вы получите ожидаемую зарплату полицейских в 2019 году.

Реформа Министерства внутренних дел была анонсирована ещё в 2009-м и продолжается сегодня. В текущем году подавляющему большинству работников правоохранительных органов очень хотелось бы знать – будет ли у них, и когда, повышение заработной платы.

Когда милиция была расформирована, стражи порядка перешли под юрисдикцию другого ведомства – полицию. Всем работникам пришлось пройти через процедуру переаттестации – своего рода переэкзаменовка на право занимать ту или иную должность. В результате переаттестации, многие люди остались без работы, не справившись с тестами на соответствие должностным обязанностям.

арплата полиции в 2018 году зависит от оклада и определённых надбавок

Сегодня зарплату работникам полиции формируют несколькими частями, одна из которых обязательно оклад, плюс разного рода надбавки в виде то ли вознаграждения за повышение звания, то ли надбавки по официально установленному коэффициенту, то ли работнику положены деньги по выслуге лет, а ещё бывают доплаты за особо напряжённую и сложную работу.

Оклад – величина фиксированная, а остальные выплаты зависят от действующего законодательства. В этом году стало известно о новшестве, вводимом для работников Министерства внутренних дел, служба которых требует особого риска и в которой присутствуют моменты опасности – они станут получать более высокую зарплату.

На сегодняшний день у служащих из рядового состава, не имеющих звания офицера, а также выслуги лет, но прослуживших в течение уже пяти лет, стандартный оклад составляет 25 тыс. рублей. Офицеру за тот же период службы государство выплачивает 36 тыс. рублей оклада, а после службы в Министерстве Внутренних Дел 15 лет и более величина оклада составляет 42 тыс. рублей.

Повышение зарплаты полиции с 1 мая 2018 года. Судя по свежим новости МВД, зарплата полиции РФ в 2018 году повысится незначительно

Разница в доходах ощущается также у офицеров и руководителей подразделения. Человеку, руководящему охраной правопорядка в стране, положен оклад в 80 тыс. рублей. Со всеми надбавками по выслуге лет и по другим аспектам, сумма становится более внушительной и может дойти до 100 тыс. рублей.

Но в сравнении с другими странами, более развитыми, например, такими, как США, работа полицейского там более престижна, потому что самый рядовой страж порядка получает денежное вознаграждение, которое на российские рубли будет выглядеть как 120 тыс. рублей.

В текущем году лидер государства Владимир Путин заявил о том, что всем сотрудникам полиции зарплата будет повышена. Но если изначально речь шла о её повышении на 150%, то сегодня уже очевидно, что этого не будет. Ожидаемых результатов от оптимизации, на которые так надеялось руководство страны, не случилось.

В настоящее время речь идёт о повышении оклада рядового полицейского до 27 тыс. рублей, а проработавшему 10 лет выплата составит 29 тыс. рублей. За 15 лет службы оклад будет составлять 33 тыс. рублей.

Тринадцатой зарплаты не будет по причине отсутствия средств в бюджете на подобные выплаты. Бесплатный проезд в общественном транспорте для служителей правопорядка сегодня так же невозможен.

Младшему лейтенанту минимальный оклад положен в размере 33 тыс. рублей. В настоящее время Владимир Путин распорядился для каждого из сотрудников полиции рассмотреть его зарплату и в любом случае повысить её с 1 мая.

Повышение зарплаты полиции с 1 мая 2018 года

В 2009 году Министерство внутренних дел анонсировало запуск реформы, которая продолжается по сегодняшний день. В 2018 году очень многих людей, которые относятся к работникам полиции, интересует наболевший вопрос – как и на сколько в 2018 году будет поднята зарплата всем работникам, защищающим страну.

После расформирования «милиции» появилось новое ведомство, которое поменяло свое название – теперь это «полиция». Также все работники прошли переаттестацию – своеобразный экзамен на соответствие занимаемой должности. В результате проверок очень много людей лишились своих мест работы, потому что их результаты переаттестации не соответствовали занимаемой должности.

Повышение зарплаты полиции в России последние новости. Как формируется зарплата?

На сегодняшний момент зарплата работников полиции формируется из нескольких частей, таких как непосредственно сам оклад, затем определенные надбавки, выплачиваемые по причине повышения звания, также выплачивается официально установленный коэффициент, выплачиваются деньги за выслугу лет, затем к зарплате добавляется коэффициент напряженности работы и ее сложности.

Оклад является фиксированным, остальные надбавки выплачиваются в соответствии с действующим законодательством. В 2018 году появилась информация о том, что все служащие, которые работают в Министерстве внутренних дел, и связаны с ежедневными действиями, сопряженными с особым риском, а также некоторыми моментами, связанными с опасностью, будут получать зарплату больше.

Оклад у сотрудников полиции на сегодняшний момент

Сегодня служащие, которые относятся к рядовому составу, но не имеющие офицерского звания и выслуги лет, проработавшие в Министерстве 5 лет, получают от государства 25 тысяч рублей стандартного оклада. Если на таких же условиях работает уже офицер, то его оклад составляет 36 тысяч рублей. После 15 лет службы в полиции служителям правопорядка необходимо получать 42 тысячи рублей зарплаты.

Разница также ощущается между получаемыми доходами офицеров и руководителями подразделений. Человек, который руководит процессом охраны порядка на территории страны, получает оклад в размере 80 тысяч рублей. Если учесть все надбавки к выслуге лет и другие аспекты, сумма превращается в более внушительную и составляет 100 тысяч. Тем не менее, если сравнивать данную сумму с зарплатами стран, которые немного лучше развиваются, например, с Соединенными Штатами, там полицейским работать престижно, и даже самые обыкновенные служители порядка получают сумму, в переводе на российские рубли составляющую 120 тысяч.

Повышение зарплаты полиции в 2018 году России, самые свежие новости на сегодня. Когда полиции поднимут зарплату

В 2018 году действующий президент Российской Федерации Владимир Путин анонсировал повышение зарплаты всем сотрудникам полиции. Если ранее говорилось о том, что можно поднять зарплаты на 150%, то сейчас становится понятно, что это практически невозможно, потому что проведенная оптимизация не дала таких результатов, на которые надеялись руководители страны. В результате рядовой полицейский сможет получить в 2018 году уже 27 тысяч рублей, а служащий, который работает более 10 лет, получает 29 тысяч рублей.

Сотрудник полиции, проработавший в органах 15 лет, получает оклад в размере 33 тысяч. Тринадцатую зарплату возвращать никто не будет, так как на это нет средств в бюджете государства. В общественном транспорте служители порядка теперь также не могут ездить бесплатно. Если полицейский получает звание младшего лейтенанта, и дослужит до капитана, ему положен оклад, в минимальном эквиваленте составляющий 33 тысячи рублей.Сейчас Путин предложил рассмотреть зарплаты всем работникам полиции, и в любом случае поднять зарплату.

Аттестация полицейских

Напомним, что с 2018 года размер заработной платы, а также сама возможность остаться в подразделениях Министерства внутренних дел будет напрямую зависеть от успешности прохождения аттестации. Аттестационная процедура предполагает, что ее будут проводить представители специально созданной комиссии, представленной сотрудниками службы безопасности, специалистами из подразделений, противодействующих коррупции, непосредственными руководителями полицейских работников и психологами.

В итоге каждый полицейский получит отзыв, в котором будут перечислены все его достижения и промахи за отчетный период, а также особенности профессиональной, психологической и физической подготовки сотрудника. Некоторые эксперты уже заявили, что такие жесткие меры приведут к сокращениям в рядах полицейских подразделений и позволят государству найти средства на повышение окладов. Также руководство МВД говорит, что эти мероприятия повысят мотивацию работников и качество их службы.

Помимо прочего, нарушители инструкций и норм трудового законодательства будут наказаны рублем. Например, в указе, подписанном главой МВД, сказано, что полицейские, которые не находились на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов, могут лишиться премии или даже части оклада.

Отдельно обратим внимание на то, что выплаты, начисляемые за особую сложность или напряженность выполняемой полицейским работы, будут производиться только по решению начальника, возглавляющего подразделение, в котором трудится полицейский. Так что вполне возможно, что большая часть работников полиции будет работать за оклад с надбавкой за выслугу и звание.

Новые льготы для сотрудников полицейской службы

Кроме системы штрафов и повышения требований к сотрудникам полиции, им также положены некоторые льготы. В число льгот по состоянию на 2018 год входят:

• возможность стать в очередь на получение служебного жилья на бесплатной основе;
• право на получение бесплатной помощи в медицинских учреждениях (включая сложное оперативное вмешательство);
• право на получение десяти дополнительных отпускных дней;
• возможность оформить путевку в учреждение санаторного типа (как для самого полицейского, так и для членов его семьи).

Сведения о повышении заработных плат МВД

Индексация заработных плат работников МВД может случиться уже в 2018 году. Причем сделано это будет в варианте, который не затрагивает бюджетные деньги.

Те работники, которые смогут доказать профессиональную пригодность для дальнейшей службы в полиции, получат различные суммы, чья величина будет определяться как стартовым окладом, так и званием, выслугой лет, сложностью выполняемой ими работы, а также региональным коэффициентом.

Источники в кругах ведомства говорят о приблизительно похожей схеме начислений, но она будет начинаться с увеличенного размера стартовой ставки, а уже к ней будут прибавляться остальные премиальные начисления:

• рядовые работники будут приходить на оклад в 27 000 рублей и получат возможность со временем увеличить действующую сумму получением образования, переводом на более высокую должность и заработанным стажем;
• офицерский состав будет получать от 50 000 рублей, после чего данный оклад можно увеличить достижением заслуг, стажем и заработанными званиями;
• окладная часть высшего командного состава составит примерно от 100 000 рублей.

Заработная плата полиции в России увеличивается по указу президента, приведенный размер потенциальных окладов не берет во внимание положенные силовикам льготы/начисления. В госбюджете уже предусмотрены деньги на индексацию всех заработных плат бюджетников на 3-4%. До этого же, по причине сложного экономического положения страны действовал мораторий на индексацию заработных плат бюджетников.

В этом году уровень инфляции примерно соответствует прогнозам Госстата, и даже имеет некоторую тенденцию на снижение. Поэтому запланировано направить определенные средства на индексацию зарплат сотрудников бюджетных учреждений.

В 2018 году запланировано, помимо увеличения зарплат, также проведение кадровых перестановок. Ряд работников полиции будет сокращен, в их число войдут те, кто не сможет аттестоваться. Однако сокращение произойдет не только за счет тех, кто уволен по причине профессиональной непригодности.

Потенциально могут быть применены следующие меры в ходе реформы МВД:

• ряд обязанностей МВД будут переданы Национальной гвардии и иным учреждениям;
• из рядов полиции будет уволена часть сотрудников, непосредственно не осуществляющих охрану правопорядка;
• могут быть закрыты ведомственные поликлиники, где ранее часто сотрудники проходили отбор на профессиональную пригодность за взятки;
• сокращение количественного состава работников будет проведено посредством увольнения профнепригодных и коррумпированных кадров;
• если создадут Министерство государственной безопасности, то будет сокращен состав МВД.

Сокращение количества работников полиции необходимо не просто по причине экономии средств госбюджета, оно давно назрело. Увеличение личного состава МВД в свое время было обусловлено резко негативной криминогенной обстановкой, разгулом преступности и бандитизма. За последнее время ситуация пришла к определенному балансу, и сейчас государство желает брать не количеством, а качеством подготовки и работы силовых учреждений. Система стимулирования работников, улучшающих свой профессиональный уровень, предполагает неплохие бонусы за хорошую подготовку.

Действующие льготы по возврату расходов на образование, производимые посредством налоговых выплат, дадут возможность работникам полиции постоянно улучшать собственный уровень знаний и умений, а также претендовать на получение очередных званий.

Правительство запланировало в этом году изыскать деньги на успешное окончание реформы полиции и повысить престиж работы в силовых структурах страны. Насколько обещания совпадут с реальностью, увидим совсем скоро.

ИНТЕРЕСНЫЕ ФАКТЫ

---

Многие склонны думать, что МВД – это полиция и только. МВД имеет сложную структуру. Полиция – одна из составных частей МВД. В структуру МВД входят более десятка подразделений, объединенных одним общим названием МВД.

Увеличение зарплаты сотрудникам МВД 2017 невозможно не связать со слухами о предполагаемой структурной перестройке органов МВД, что особенно волнуют работающих в этой мощной структурой. Можно задать вопрос, будут ли перестройки органов МВД, и, получив утвердительный ответ, прийти к мысли: пересмотр уровня заработной платы вполне возможен. Что еще волнует людей? Конечно, будут ли сокращения или нет.

Что ожидает сотрудников МВД

Заявления о сокращениях уже звучали, да еще к тому же и лишнее имущество кое – какое продать бы не мешало. Что такое сокращение кадров? Процесс этот является главным признаком оптимизационного процесса, который прокатился не только по структурам различных ведомств, но по судьбам огромного количества людей.

Многих работников интересует, будет ли повышение зарплаты сотрудникам МВД в 2017 году. МВД – бюджетная организация, и та чехарда, которая потрясает экономику России, конечно, не затронуть такую мощную и многочисленную организацию, каковой является МВД, просто не сможет.

Разве может быть не повышена зарплата работникам структуры, которая отвечает за безопасность государства? Многие наши соотечественники уверены, что оклады работников МВД – это то, о чем должен мечтать каждый дееспособный гражданин, что это просто идеал счастливой жизни, но жизнь диктует другие правила. Оклады не решают проблем здорового существования сотрудников МВД.

Если нельзя перешагнуть через такое зло как сокращение, то хотелось бы каждому сотруднику знать: а кого же затронет этот коварный удар судьбы? И вот здесь совершенно конкретно просматривается полное совпадение всех сценарных событий: под удар идет руководящий состав. Начальников с яркими погонами и большими звездами на них много, так что есть смысл, как считает правительство, погоны притушить, звезды поубавить. Ничего нового, дорожка в этом направлении натоптана.

Что дадут реформы?

Интересно, что получится в результате тотального реформирования? Первые отклики уже имеются и выражены они в возмущениях руководителей охраняемых объектов повышенной опасности. Что происходит? Арифметика проста: из 3500 трех с половиной постов вневедомственной охраны оставляют 262 поста. Сокращенные посты буду заменены техническими средствами. Численность сотрудников будет сокращена более чем на 200000 тысяч. Оставшимся сотрудникам зарплата обещается быть повышенной на 5,5%. Кроме всего неприятного для сотрудников есть и еще сюрприз: в 2017 году предполагается новая волна сокращений.

Обязательно будет проведена индексация зарплаты сотрудникам МВД в 2017 году в России. Размер индексации известен: 6%. Эти проценты близки к проценту инфляции, и все же они меньше, и погоды для улучшения материального благосостояния не сделают. Повышение зарплаты, которое было проведено в 2015 году, правительство берет за образец, и хотят провести повышение в 2017 году провести на той же платформе. Если говорить об оптимизации как единственном способе решения финансовых проблем ведомства, необходимо отметить, что оперативные и патрульные службы, следователи под оптимизацию не попадут.

Ожидается зарплата в МВД в 2017 году с индексацией 5,5%, но официального подтверждения этого нет. Пока все на уровне гипотез. Учитывая сложившуюся кризисную ситуацию в стране и санкции, применяемые к стране как способ давления, направленных на разрушение дружеских отношений, усугубление экономического положения страны, ожидать приличного повышения заработной платы не ожидается. Причина проста, как две копейки. Государство не имеет достаточных финансовых ресурсов, чтобы удовлетворить все потребности граждан России. Положительным моментом в социальной политике правительства является то, что вопросы повышения денежного довольствия вообще не остаются без внимания.

Каким будет повышение зарплаты сотрудникам МВД в 2017 году свежие новости

Существует очень неприятное подозрение, что сотрудникам, получающим зарплату выше прожиточного минимума, повышение зарплаты вообще не грозит. Этот момент тоже проходит на уровне слухов.

Законопроект о региональных доплатах сотрудникам МВД в 2017 году представляет широкий спектр доплат, что, в принципе, делает денежное вознаграждение довольно привлекательным. Проведенные ранее мероприятия по повышению зарплаты (2013 год) вызывают только положительные эмоции сотрудников. Выплаты денежного довольствия значительно увеличивает сумму денежного вознаграждения. Дополнительные выплаты положены сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование. Все предельно просто: проводишь правовую экспертизу – получай дополнительную юридическую надбавку и немалую, кстати.

Руководители разных званий и рангов могут писать приказы о дополнительных выплатах. Работаешь в опасных для жизни условиях – получай соответственно дополнительные деньги. Выплаты назначаются по индивидуальному принципу.

За что платят

Особых доплат удостаиваются за различные почетные звания. Не забыты и такие специфические сотрудники, как снайперы, принимающие участие в особых оперативных действиях.

Итак, какими могут быть вознаграждения:

1. Прослужил необходимое количество лет – надбавка твоя от 10% до 40%. Выглядит это привлекательно: 25 лет и более – 40, от 20 до 25 лет – 30, от 10 до 15 лет – 20, от 5 до 10 лет – 15, от 2 до 5 лет – 10;
2. Каждая очередная звездочка на погонах тоже принесет надбавку к зарплате;
3. Сделал работу с повышенным качеством и можешь получить дополнительные деньги от 10% до 40% от оклада.
4. Работал с риском для жизни – получи свои законные деньги. Надбавка в таких случаях может достигать 100% по отношению к зарплате;
5. Получит работник надбавку и в виде районного коэффициента от 20%
6. Не забыты и особые условия работы: положена надбавка до 100% до 50%.
7. Премия за добросовестное несение службы достигнет до 50%, в отдельных случаях до 100%.
8. Надбавка за шифровальную работу составит до 30%.

Довольно приличные выплаты получают переработку, на излечение, даже за время ареста. Сюда же можно отнести выплаты премиальных, которые сотрудники получают ежемесячно.

На то, что зарплату повысят значительно, лучше не надеяться. Просто экономические реалии диктует принятие других решений, которые популярностью пользоваться никак не могут. Повышение зарплаты, если оно и произойдет, будет производиться индивидуально. Повышения могут ждать реально сотрудники внутренних дел, гражданские лица, работающие в МВД, военнослужащие внутренних войск.